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全国政协委员、正荣集团董事局主席欧宗荣:补齐城市教



每经编辑:祝裕

近年来,国家密集出台了支持乡村教导跟乡村教师发展的政策,乡村教育状况得到了明显改进,但城乡教育资源配置不平衡、乡村教诲发展不充分等问题跟短板仍然存在,乡村教师“下不去、留不住、教不好”的问题依然较为突出。

每日经济新闻

教育是国之大计,教师是破教之本、兴教之源。在全国政协委员、正荣集团董事局主席欧宗荣看来,当前我国乡村教育发展最大困境就是教师资源的紧缺。

因此,欧宗荣倡导,当前要紧紧抓住乡村教师步队建设这个基础,通过“待遇有保障、发展有空间、职业有荣誉”良好职业生态系统的构建,建设新时代高素质乡村教师队伍。

欧宗荣认为,履行乡村教师收入倍增盘算,构建“以省为主”的乡村老师工资保障机制,要关心解决城市先生生活实际艰难,改革乡村教师职称评定与评估体系,要持续加大对乡村教师职称政策倾斜力度,建立“定向评估、定向利用”的职称制度。

同时,要全面提升乡村教师的名誉感,要在全社会营造尊重城市老师的良好氛围,要多宣传乡村教师阳光、幸福、博爱的职业形象,要建破乡村教师荣誉轨制,精良教师、劳模等声誉表彰要扩大农村先生比例。